Majorel Erfurt GmbH

Bin nun schon ein paar Monate weg aus dieser „Bude“ hab einige Jahre dort geschafft… Hätte viel früher gehen sollen, stattdessen jahrelang immensen Druck bis zum Burnout, schlechte Bezahlung, noch schlechtere Vorgesetzte! Neulinge werden immer besser behandelt, weil eben dringend gebraucht. Bleiben dennoch nie sehr lange. Warum wohl?! Keine Empfehlung! Ausbeutung auf allen Ebenen…

Super Arbeitgeber! Schulung war sehr aufschlussreich, konnte danach sofort loslegen.Falls dennoch offene Fragen aufkommen wird man sofort vom Fachpersonal unterstützt!

Wenn sie dürften, würden sie den Mitarbeitern 5€ die Stunde geben... Und Hauptsache man schrubbt schön Schichten, am WE, am Feiertag, bis in die Nacht... Aber hey, alles nicht so schlimm, schließlich gibts gratis Teebeutel und aller paar Monde mal ein paar gratis Äpfel und Banane... Was will man mehr?

Vorteile: Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Übernahmechancen, tolle Betriebsfeier, freundliches Miteinander, Kritikfähig, HomeOffice usw.Nachteile: -Fazit: Bester Arbeitgeber ‼️

Vor dieser Firma kann man nur jeden warnen. Schnell, schneller.... Du bist immer noch zu langsam.....90 calls am Tag sollen da schon sein. Da bleibt keine Zeit mehr für ein vernünftiges Gespräch mit Kunden aber meist wird man eh beschimpft.Das ist schon schlimm genug aber man erfährt keinerlei Wertschätzung, deshalb auch eine große Fluktuation und Mitarbeiter kommen nur noch über Zeitarbeitsfirmen.Die Zustände sind die gleichen wie bei Arvato, liegt aber wahrscheinlich daran, dass man lediglich den Namen aber nicht die Geschäftsführung gewechselt hat.Dass es nur eine unterirdische Bezahlung gibt, sei nur am Rande erwähnt.

Diese Firma hat sich seit dem Namenswechsel von arvato noch weiter verschlechtert. Ich habe 5 Jahre und 7 Monate hier meine Zeit verschwendet. Wenn man sich alles gefallen lässt, dann kann man es hier aushalten. Sollte man zu etwas seine Meinung sagen, wird man nach und nach regelrecht rausgeekelt. Die Kollegen sind nett. Die Vorgesetzten leider nicht immer alle. Bevorzugen natürlich gern nach der Nase. Bildschirmerholzeiten werden einfach mal gestrichen. Jedes kleinste Detail wird Protokolliert. Das man noch auf die Toilette darf, wenn man muss, ist schon Kulant. Über das Gehalt (wenn man es so nennen darf) möchte man gar nicht erst reden. Die Standortleitung übersteigt gerne mal seine Kompetenzen und fühlt sich dabei auch noch im Recht. Alles in allem war es für mich die schlimmste Erfahrung in meinem Leben.

Wer mit möglichst hohen druck, welcher nicht zur Bezahlung passt umgehen kann, sollte mit diesem Arbeitgeber kein Problem haben.

Ich hatte hier vom 10.12.18-20.12.18 ein Schülerpraktikum bei der IT und ich komme definitiv wieder! Die Leute sind super nett und wenn man (wie ich) ein kleiner nerd ist kommt man auch schnell gut ins Gespräch. Ich habe sehr viel über die Arbeit gelernt und hatte seit langem bei einem Praktikum nicht mehr so viel Spaß. Wir sehen uns wieder! :)

Schulungen wird ein nicht das vermittelt was man wirklich benötigt für gewisse Bereiche .Ein Unternehmen , was versucht viele Sachen schön Zureden was es aber nicht ist .Versucht die Leute dumm zu verkaufen und einen zu schaden . Kann man nicht empfehlen , wird viel verlangt aber nichts dafür getan das man Qualität bringen kann und unterirdisch bezahlt .Erspart euch den Stress und geht lieber zu ein besseres CallCenter . Dort bleibt man auch nur ein Agent und nur mit guten Beziehungen kann man Aufsteigen .

Ich kann nur schreiben, bitte hier nicht hingehen bzw. seine Bewerbung abgeben.In den Zeitungsanzeigen wird es mit Worten schön geredet, aber die Realität sieht anders aus. Es wird von Montag bis Sonntag gearbeitet (365 Tage im Jahr), es gibt kaum eine Möglichkeit zwei durchgehende freie Tage als Ausgleich für das Wochenende zu bekommen. Es wird in Schichten gearbeitet, größtenteils bis 23 Uhr.Der monatliche Lohn wird mit Mindestlohn ausgeglichen, kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Keine Zuschläge für die Sonn- & Feiertage. Eine Planung für ein Wochenende (ich spreche von Privatleben) ist nicht gegeben, da die Arbeitszeiten in einem 4 Wochen Rhythmus geplant werden und es kaum einen Spielraum für einen freien Tag geben wird.Das ist ein Callcenter für die zwei größten Anbieter von Deutschland.Habe ich vergessen zu erwähnen, dass man auch hier verkaufen muss? Dafür wird man mit 3,5% entschädigt, während die anderen, die auf einem größeren Stuhl sitzen, die restlichen 96,5% bekommen.Finger weg von diesem Verein!!