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One month ago after 2 interview as Early childhood educator, I received a job offer from Phorms Education with a draft contract. Before I accepted, I asked to visit the work environment and I did, spending time and money. During my scheduled visit, the teamleaders didn’t know about my arrival. Most of English educators I met didn’t have any childhood qualifications. After my visit I accepted any conditions proposed, sending an email. After 10 days I called them, asking to send me the contract. At the same day I received an email, informing me that my qualifications and experience(Phd+bachelor degree+international experience in childhood education) don’t match their requirements!!!! Phorms Education unprofessional management!

Unzuverlässigkeit und störrisches, abkanzelndes Weigerungs- und Ablehnungsverhalten, wie man es eigentlich nur von patzigen Angestellten öffentlicher Dienstleister (früher: Beamte) kennt.Ablauf:Mein Anruf um 8.10 h mit der Bitte, einen Standardvertrag einsehen zu dürfen. Auskunft: die Sprechzeit der Abteilung beginne erst um 9 h.Zweiter Anruf um 9:10 => Ansage, dass ich außerhalb der Sprechzeit anrufe, diese beginne um 10 h.Kurz danach erfolgt Rückruf von Corinna Scheuring, die erst wissen will, wie mein Kind heißt. Ich frage nach: Man darf also keinen Vertrag einsehen, BEVOR ein Kind bereits das Assessment (erfolgreich) durchlaufen hat? Vielleicht kann man sich damit ja viel Zeit sparen.Nein