Mission Metzgerhandwerk

''Die Besetzung der offenen Stellen heißt für mich: Ich habe wieder Luft für die administrativen Arbeiten im Unternehmen. Durch die aktuelle Situation und aufgrund der Marktlage ist es sehr wichtig für mich, auch wieder Zeit für die Büroarbeiten zu haben und überall zu schauen, dass es wieder seinen richtigen Lauf hat im Betrieb.Nach meiner anfänglichen Skepsis muss ich echt sagen: Es war eine super Zusammenarbeit. Aufgrund des anhaltenden Personalmangels mussten wir neue, digitale Wege suchen, um neues Personal für uns gewinnen zu können. Ich wusste auch, dass so etwas professionell aufgearbeitet werden muss, und so sind wir dann mit Ihnen zusammengekommen. Die Vorbereitungen von Ihrer Seite waren sehr professionell, mir war klar, welche Informationen Sie von uns benötigen, so dass wir diese sofort liefern konnten.Durch die Zusammenarbeit haben wir uns einen professionellen Werbeauftritt auf Facebook und Instagram erhofft. Natürlich mit dem Ziel, dadurch gute Bewerbungen zu erhalten, aus denen ich dann neue Mitarbeiter gewinnen kann. Und das kann ich nur bestätigen! Wir hatten um die 20 ordentlichen Bewerbungen und wir haben in der Zwischenzeit schon mehrere Arbeitsverträge abgeschlossen.Es hat mich sehr überrascht, dass hier wirklich in so kurzer Zeit so viele gute Bewerbungen gekommen sind. Das konnte ich mir anfangs nicht vorstellen. Auch in der Region hat sich die Reichweite durch die digitale Präsenz rumgesprochen und wir haben gemerkt, dass die Stellenanzeigen gesehen werden. Auch das einfache Bewerbungsverfahren hat überzeugt, da die Bewerber sich auf einem schnellen Weg innerhalb weniger Sekunden bewerben konnten.Ich kann die Zusammenarbeit mit Mission Metzgerhandwerk jedem, der Personal sucht, nur empfehlen. Aus meiner Erfahrung heraus muss ich klipp und klar sagen, dass ich sehr positiv überrascht worden bin. Es funktioniert wirklich sehr gut, wir haben super Bewerbungen erhalten und neue Mitarbeiter eingestellt."

Toller, umfangreicher und kompetenter Service mit super Ergebnissen und sympathischen Team. Durch MissionMetzgerhandwerk konnten wir einige neue Mitarbeiter einstellen, daher meine wärmste weiter Empfehlung.Vielen Dank dafür :)

Anfangs waren wir sehr skeptisch, was die „Personalsuche“ über sozialen Medien betrifft. Doch nachdem unsere Printanzeigen, Plakatwerbung oder Onlineanzeigen gar keinen Erfolg mehr brachten, probierten wir zum Glück auch diesen Weg einmal aus.Sehr schnell erhält man die ersten Bewerbungen, was uns äußerst erstaunt hat. Der Weg bis zur Einstellung ist zwar manchmal steinig und erfordert sehr viel „Manpower“, denn durch die Vielzahl der Bewerbungen sind natürlich auch viele nicht geeignete Bewerber dabei - Bewerber, die schwer zu erreichen sind, sich nicht mehr melden, zum Vorstellungsgespräch nicht erscheinen und sonstiges.Grundlegend hätten wir jedoch ohne diese Maßnahme es nicht geschafft, bereits nach wenigen Wochen wieder viele unserer freien Stellen neu besetzen zu können.Dafür möchten wir uns hier einmal kurz bedanken, auch für die angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit.Ich kann abschließend das System des sozial Recruitings und die Zusammenarbeit mit der Fa. »Mission Metzgerhandwerk« nur empfehlen, es hat unsere Erwartungen weit übertroffen.

’’Ich war anfangs sehr skeptisch und habe nicht geglaubt, dass das funktioniert. Wir waren hauptsächlich auf der Suche nach Servicepersonal. Hier hatten wir Schwierigkeiten, Personal zu generieren, aber das ist ja generell bekannt in der Branche, dass das nicht mehr so einfach ist.Wir haben innerhalb der ersten Tage bereits gute Bewerbungen erhalten. Beispielsweise für den Servicebereich, was uns sehr erstaunt hat! Dadurch konnten wir bereits in den ersten 8 Woche einige gelernte Mitarbeiter für uns gewinnen.Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und unkompliziert. Wenn man sieht, dass die Zeitung immer mehr ausstirbt und man die Leute über konventionelle Wege nicht mehr erreicht, denke ich, dass das Social Recruiting einfach irgendwo das neuste Zukunftsmodell ist.Neue Mitarbeiter über Ihre Systeme zu gewinnen und gerade mit Ihnen zu arbeiten war eine große Freude. Wir konnten durch relativ unkomplizierte Absprachen und Forderungen Ihre Systeme sehr gut umsetzen.Überrascht hat uns der unkomplizierte Bewerbungsvorgang. Dank den digitalen Bewerbungsprozess erreichen wir gerade die jungen Leute, wir merken aber auch, dass das Ganze bei den älteren Menschen mittlerweile sehr gut ankommt.Wer kann das schon sagen, dass man sich schon mal innerhalb 60 Sekunden beworben hat? Ich denke kaum einer und das ist eben ausschlaggebend und das Erfolgsmodell.Was man vielleicht auch erwähnen kann ist, dass sich aber nicht nur durch das online System Leute beworben haben, sondern auch Bewerber direkt in den Markt gekommen sind und sich offline beworben haben, wodurch wir ebenfalls Mitarbeiter gewinnen konnten.Diese haben unsere Anzeigen im Internet gesehen und dann direkt eine Bewerbung vor Ort abgegeben. Daran sieht man einfach, dass die Reichweite funktioniert und die Werbung bei den Leuten ankommt. Hier muss ich auch ganz klar sagen, dass diese Leute auf das online Tool zurückzuführen sind und sich sonst niemals bei uns beworben hätten.Ich kann das Ganze nur empfehlen zu machen. Es war und ist für uns wirklich eine Riesenerleichterung und wir werden auch in Zukunft weiter mit Ihnen und Ihren Systemen zusammenarbeiten. Für mich ist dieser Bewerbungsprozess einfach zukunftsorientiert! Heutzutage muss man die Leute so ansprechen.’’

Durch die Zusammenarbeit haben wir es geschafft, bei uns in der Region eine Reichweite zu erzeugen und somit von den Menschen als Arbeitgeber gesehen zu werden. Ich glaube, dass es heutzutage sehr wichtig ist moderne Wege zu gehen, daher kann ich Sie auf jeden Fall weiterempfehlen.

Wir konnten dank der Zusammenarbeit mit Mission Metzgerhandwerk unsere offenen Stellen für zwei unserer Standorte in weniger als 4 Wochen besetzen. Dadurch, dass die klassischen Medien wie z.B. Zeitungsanzeigen keinen Erfolg mehr bringen wussten wir, dass es an der Zeit ist neue Wege zu gehen. Erfreulicherweise konnten wir die Kampagnen kurz nach der Hälfte der Laufzeit bereits beenden, da nach nicht einmal vier Wochen beide Verkäuferstellen mit Fachpersonal besetzt wurden.Die Zusammenarbeit verlief sehr professionell und bei Fragen konnten wir das Team um Herrn Schenk zu jederzeit erreichen. Besonders überrascht hat uns die Reichweite unserer Werbemaßnahmen und die Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen.Wir können die Zusammenarbeit auf jeden Fall weiterempfehlen und werden uns bei erneutem Personalbedarf an Herrn Schenk und sein Team wenden.