MEDITÜV Gesundheitszentrum Kiel (Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement)

Mein arbeitsmedizinisches Gutachten war leider nicht aussagekräftig. Ich war dort im Rahmen meines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Der Arzt erklärte mir zuerst die Rechtslage zur Teilnahmepflicht. Warum war ich wohl der Einladung gefolgt?Als ich dem Arzt mitteilte,das ich der Schwerbehindertenvertreter des Arbeitgebers bin und ich die Rechtslage selbst kenne, reagierte er sehr unwirsch. Kein professionelles Zusammenwirken. Die Fragen wurden nicht ausreichend beantwortet. Auf meine Fragen wurde nicht eingegangen. Es lag aber schon ein anderes Gutachten vor. Offenbar hat man das ein wenig umformuliert und dann erstellt. Mein Arbeitgeber und ich, wir wandten uns dann an ein anderes Institut und bekamen dort eine wunderbare Begutachtung. Wir haben die Zusammenarbeit eingestellt. Das Empfangsteam und die sonstige Organisation ist sehr freundlich und gut.RE ihre AntwortMein Klarname ist öffentlich bekannt und wird dann im Zusammenhang mit einer der größten Körperschaften des öffentlichen Rechts assoziiert. Mein Arbeitgeber/Dienstherr hat das Gutachten bezahlt und ein neues Gutachten beim Institut für medizinische Begutachtung in Auftrag gegeben. Warum wohl? Als Zahler hat er die Zusammenarbeit mit ihnen eingestellt, hinsichtlich arbeitsmedizinischer Gutachten. Das war zwar aufwendig und hochpreisig, hat uns aber weiter gebracht. Dienstlich bin ich auch zur Aufklärung, möglicher Rechtsfolgen verpflichtet. Da macht wie immer, der Ton und das Auftreten die Musik. Beim Imb konnte ich jedenfalls empathisch begutachtet werden und dort hat man selbstverständlich auch den rechtlichen Rahmen eingehalten.

Sehr freundliche und kompetente Beratung

Klappt alles jedesmal prima.