GFN GmbH

Ich habe an einer vierwöchige Word/Excel-Schulung teilgenommen; der Dozent hat die Inhalte sehr interessant vermittelt und ist mit viel Geduld auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer eingegangen, so dass jeder trotz unterschiedlicher Vorkenntnisse dem Unterricht gut folgen konnte.Die Mitarbeiter am Standort Köln waren sehr freundlich und hilfsbereit und haben sich immer direkt um meine Anliegen gekümmert.Während der gesamten Zeit habe mich dort gut betreut und aufgehoben gefühlt!

Alles war super,SAP, Word&Excel,PowerPoint&Outlook. Diese Kurse hatten tolle Lehrer, leider nicht die Lehrerin von Büromanagement 4.0. Da müsst ihr mal besser darauf achten. Ansonsten super kann ich nur empfehlen!!!

Als Umschüler für Fachinformatik am GFN Standort Köln hatte ich das Vergnügen, außergewöhnlich positive Erfahrungen zu machen. Von Anfang bis Ende wurde ich von einem engagierten und professionellen Team unterstützt, das sich wirklich um meine Fortbildung und persönliche Entwicklung kümmerte.Ich kann es wirklich jedem Empfehlen !!

Hallo zusammen,ich bin ein Umschüler der GFN. Ich habe bereits meine schriftlichen Prüfungen erfolgreich absolviert mit einer guten Note bestanden. Die 21 Monate, als Umschüler bei der GFN waren eine harte, aber lohnende Zeit. Auch wenn am Anfang das eine oder andere nicht sofort funktionierte.Als Fachinformatiker für Systemintegration, kann ich jeden empfehlen diese Umschulung zu besuchen und durchzuziehen.Es ist möglich ohne Kenntnisse diese Umschulung erfolgreich zu absolvieren, jedoch es bedarf ohneVorkenntnisse einen Mehraufwand an Arbeit, als wenn jemand mit einer gewissen Basis, die Umschulung anfängt. Es ist jedoch nicht unmöglich, da es kompetente Dozenten gibt, die einen langsam in die Materie einführen. Es bedarf jedoch Engagement und Disziplin. Allein die Motivation genügt nicht und das sollte jedem klar sein, der eine Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Umschulung ins Visier nimmt. Es ist jedem möglich, bei der IHK-Prüfung mit„Sehr gut“ zu bestehen, in dem er oder Sie, immer dranbleibt.Bei Problemen in der Umschulungszeit, war ich mehr als erstaunt. Die Standortleiterin, Frau Bagou, zeichnet sich durch ihr immenses Engagement und Kompetenz aus. Dies funktioniert mehr alsVorbildich. Egal ob ich eine E-Mail geschrieben, oder einen Rückruf erbittet habe, bekam ich immer umgehend eine Rückmeldung von Frau Bagou. Auch am späten Abend um 19:00 Uhr. Ich konnte mich auf dieStandortleiterin, Frau Bagou, der GFN in Köln zu 200% verlassen.Wem das zu spät ist oder als lange Wartezeit definiert, der sollte hinterfragen, welcher Arbeitgeber seinen Abreitnehmer um dieser Uhrzeit antwortet, um ein Problem zu klären („mir ist bewusst, esgibt Ausnahmen“). In dieser Situation handelt sich um einen Umschüler und ich kann mehr als nur danken, welches Team bei der GFN arbeitet.Auch Herr Schwertfeger, zeichnet sich mit hohem Engagement und Kompetenz aus. Er hat immer sehr gute Hilfestellung und Tipps gegeben. Ich konnte mich auf Herrn Schwertfeger zu 200%verlassen und bekam immer sofort eine Hilfestellung.Ich vergebe nie 5 Sterne bei Rezensionen. Wenn es jedoch die Möglichkeit gäbe mehr Sterne, derGFN- an der Subbelrather Str. 247-249, 50825 Köln zu vergeben, würde ich dies tun.Ich habe mit den Rezensionen für die GFN gerade eben durchgelesen. Wenn ich lese, „das Kaufmännische Themen einen unverhältnismäßig großen Teil einnehmen“, da kann ich nur jedemraten sich nochmal über die IHK-Prüfungen GA2 gut zu informieren. Wer bei der GA2 sehr gut abschneiden will der braucht diesen Stoff zu 100%.

Vorerst möchte ich Stellung zu den positiven Rezensionen nehmen. Ich habe es selber mit eigenen Augen erlebt, wie die GFN auf ihre Teilnehmer zugeht und sie bittet, positive Bewertungen abzugeben. Und das zu einem Zeitpunkt, wo die Teilnehmer noch begeistert sind und keine Ahnung haben wie schlimm es noch kommen wird.Auf keinem Fall als Bildungsträger für Umschulungen weiterzuempfehlen. Hier wird mit dem 2. Bildungsweg im Leben eines Menschen Geld verdient. Der Mensch/Teilnehmer und Schüler steht nicht im Mittelpunkt. Mit dieser Praxis täuscht der Bildungsträger bewusst die Kostenträger und die Teilnehmer.Man wird mit großen Versprechen gelotst. Am Anfang ist der Bildungsträger stets bemüht. Doch dieser Zustand nimmt bewusst stetig ab. Die Lehrer/Dozenten sind unzumutbar. Es gibt einige engagierte aber leider füllen die, die entstandenen Lücken nicht auf.Kundenbetreuung findet quasi nicht statt. Da hierfür keiner Person Vor-Ort ist. Dieser Aufgabenbereich wird an bereits überarbeitete Personen welche dafür nicht geeignet sind gestemmt. Dadurch werden wichtige Fristen nicht eingehalten, wie zB. die Anmeldung für Abschlussprüfung bei der IHK. Lehrmaterial wird nicht rechtzeitig ausgeteilt.Es kam sehr oft vor, dass Lehrbücher erst nach den Lernfeldern oder erst mitten drin ausgegeben wurden - das aber auch erst wenn sich genug Teilnehmer beschwert haben. Die Dozenten gestalten ihren Unterricht dagegen willkürrlich. Es gibt keinen roten Faden an den sie sich halten, obwohl dieser vorhanden ist.Ein Dozent hatte vergessen seine Bildschirmfreigabe während der Pause auszuschalten, somit hat eine ganze Klasse zusehen können wir er auf Seiten mit pornografischen Inhalten surft. Nur als ein Beispiel von vielen zum Thema inkompetentes Fehlverhalten. Dieses scheint aber wohl für die meisten Mitarbeiter der GFN Grundvorraussetzung zu sein um eingestellt zu werden. Wenn man sich in solchen Situation an die GFN gewandt hat war der O-Ton meist Die GFN und ihre Art zu Unterrichten ist 1. Klasse" - dafür wurden man eher als Teilnehmer kritisiert und als der Buh-Mann dargestellt.Es herrscht eine stetige Fluktuation bei den Verantwortlichen Vor-Ort

Ständig wechselnde Verantwortliche und Ansprechpartner, die Qualität der Dozenten/Trainer ist um es milde auszudrücken durchwachsen, bei der Beratung wurden wichtige Daten verschwiegen oder der Berater wusste es nicht.Alles in allem wird sich einfach nicht wirklich gekümmert, wenn es Probleme gibt wird immer darauf verwiesen das der Standort selbst keinen Einfluss" hat und somit werden Anfragen und Beschwerden im Keim erstickt.Wer hier eine Umschulung macht

Vielen Dank für die Schulung mit vielen anschaulichen Praxis Beispielen.Die Schulung hat mich ideal auf die Microsoft Prüfung vorbereitet.Exzellente Standortleiterin, so wie die Trainer die sind alle sehr Engagiert sehr kompetent und helfen einen wirklich beim kleinsten Problem. Mit sehr gutem Gewissen weiter zu Empfehlen TOP .

Sehr schlechte Bratung, es wird die Termine nicht für wichtig gehalten von beratungspersonal und ich finde persönlich, wenn es etwas so anfingt, sieht man auch das Ende. Viel Erfolg für die die Firma auswählen.

Das Team am Kölner Standort ist einfach top! Das lernen macht hier Spaß, Dozenten als auch die Mitschüler sind großartig!

Ich teile hier meine Erfahrungen die ich im Laufen meiner Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei GFN Köln gesammelt.Inhaltlich:Der Lehrgang ist offensichtlich nur auf das Bestehen der IHK-Prüfungen mit minimallen Noten ausgerichtet (dieses wird auch von Lehrkräften kommuniziert, wird aber anderes beworben). Das bedeutet, dass eine Vorbereitung auf die praktischen beruflichen Herausforderungen ist hier kaum zu erwarten.Was offensichtlich im Lehrplan fehlt (womit aber fast jede von uns im Praktikum konfrontiert hat):- Linux-Grundlagen, Linux-Virtualisierung, WSL, Arbeit mit Paketmanager- Versionsverwaltung (git usw.)- Container-Technologien (Docker, Kubernetes usw.)- Grundlagen der Web-Technologien (HTML, JS, REST und ein der frameworks wie etwa Express oder Flask als auch ein Frontend-Framework wie etwa React oder View)- Einführung in Cloud-Ökosysteme wie Amazon oder GCP- Agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban usw.)Was im Lernplan steht, wird aber qualitativ oder quantitativ mangelhaft:- Grundlagen der Programmierung (Leute ohne Vorefahrung haben damit massive Probleme gehabt)- Generell die Programmierung und andere FACHBEZOGENE Inhalte - es benötigt mehr Zeit als von GFN geplant war. Dafür der Anteil der Schulmathematik wie Prozentrechnung und quasi-wirtschaftlichen Unterricht (elementare Buchhaltung) ist überproportional groß. An der Zeitmangel liegt es aber nicht - insgesamt ca 3 Wochen haben wir aus diversen dringenden" Anlassen keinen Lehrer gehabt - allein das wäre für ein der oben genannten Themen genug. Für eine Vorbereitung einer 15-Minutigen Präsentation für die mündliche Prüfung würde es 2 Monaten eingeplant - mehr als für die ganze objektorientierte Programmierung.- Datenbänke - nichts außer SQL wurde erläutert.Organisatorisch:Etwas chaotisch. Unterrichtsausfall ist keine Seltenheit. Lehrer wissen nicht