RheinAssistenz GmbH

Richtig nice*r Arbeitgeber*innen, hatte noch nie soviel Freizeit und gleichzeitig angemessen Geld um diese zu genießen. Hier wird man als Mensch behandelt und als solcher wertgeschätzt. Mit den Chef*innen kann ich hier auf Augenhöhe reden. Bin nun 2 Jahre dort und auf wirklich jeden meiner Wünsche, bezüglich Dienstplan, Arbeitszeiten, Sonderwünsche, Vertragsänderungen wurde eingegangen und bewilligt. Keine Ahnung was man noch mehr haben möchte. Bin total froh das ich mich beworben habe, beste Entscheidung ever. Weiter so!

Das Büroteam ist super lieb und hat immer ein offenes Ohr für verschiedenste Anliegen. Es macht Spaß für die RheinAssistenz zu arbeiten.

Die Koordination der Assistenten ist eine Katastrophe. Verschobene Dienste ohne den Assistenten rechtzeitig zu informieren und das obwohl sie rechtlich verpflichtet sind Änderungen von Dienstplänen rechtzeitig bekannt zu geben. Obwohl ein Koordinator informiert wurde bekommt der andere Koordinator die Information nicht. Als Assistent wird man zum Vorstellungsgespräch geschickt ohne ausreichende Informationen über den Klienten. Es werden Assistenten ohne vorherige Information aus Teams genommen mit scheinheiligen Begründungen. Im Notfall ist am Wochenende keiner der Koordinatoren zu erreichen. Die Kommunikation ist einfach schlecht.

Toller Arbeitgeber: Persönlich, kompetent und freundlich

Ich arbeite bei Rheinassistenz. Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meiner Job da, Grunde dafür sind Eine wunderbarer freundlicher Arbeitgeber, der immer erreichbar für alle + die Arbeitskollegen, die im Verwaltung arbeiten sind auch alle nett und Verständnisvoll.

Guter und gerechter Arbeitgeber. Vllt. ist nicht immer alles perfekt, aber wer so was erwartet, den kannst du auch nicht zufrieden stellen. Also ich würde den Arbeitgeber weiter empfehlen.

Hat nach meiner Meinung nicht viel mit Professionalität zu tun.

Völlig unprofessioneller und inkompetenter Bewerbungsprozess.Ich hatte mich 5. Feb auf eine Stelle als Ausbildungsassistent in Dreieich beworben. Es wäre OK gewesen eine kurze Absage via Email zu erhalten mit der Begründung z.B. das Profil passe nicht 100% zu der Ausschreibung.Stattdessen habe ich am 8. Feb einen Anruf von der RheinAssistenz Personalabteilung Frau Zineb Elmghari erhalten wo sie mir von der Biene Maya erzählte das der Auswahlprozess längst vorbei sei und sie nur vergessen hat diese Stelle aus dem System zu nehmen. Diese Stellenausschreibung wurde am selben Tag auch gelöscht um es dann ein paar Tage später natürlich wieder einzusetzen.............=============================== Guten Tag Sonia , vielen Dank für die Rückmeldung, ich habe mich sehr gefreut.Wie Du mir gestern bestätigt hast erfüllt mein Bewerbungsprofil nicht die Anforderungen für diese Stelle. Als Profil werden in dieser Stellenausschreibung Merkmale gefordert wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Grundlegende PC Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse, die ich mit meinem Akademischen Abschluss und Arbeitszeugnisse voll belegen kann.Außerdem ist keine Berufserfahrung notwendig. Hier kommt der Verdacht auf das meine Ablehnung mit mein Alter in Verbindung steht. Damit wäre der Tatbestand der Altersdiskriminierung nach Paragraf 22 AGG erfüllt. Das Wort Berufseinsteiger"lässt ebenfalls die Vermutung zu das man hier mit älteren Bewerbern nicht zusammenarbeiten möchte. Ich werde jetzt diesen Sachverhalt überprüfen lassen um dann die weiteren Schritte abzuwägen.Ich wünsche Dir noch einen schönen Tag."