SRH Berufliches Trainingszentrum München

Gute Möglichkeit seine Belastbarkeit zu prüfen und eine Struktur zu haben. Büro sehr gut erreichbar. Das Personal ist leider sehr oft und lange krank und man bekommt als Teilnehmer dann verkürzte Gespräche. In 11 Monaten hatte ich 6 verschiedene Psychologen. Man wird teilweise in Muster gepresst und bekommt Aufgaben ohne den Sinn dahinter erklärt zu bekommen. Sehr viel Verbesserungspotenzial.

Gute Beratung, leicht zu erreichen, neue Perspektiven

Ich kann die Einrichtung nicht weiter empfehlen. Es wird nach standardisierten Abläufen gearbeitet und es fehlt an Flexibilität auch für Teilnehmer die noch kein Gespür dafür haben wohin die Berufliche Reise eigentlich hingeht.

Sehr freundlich, professionell. Werde dort meine Berufsreha machen. Habe an einem Info Tag dort teilgenommen und auch mit Teilnehmern dort sprechen können, Feedback war ausnahmslos positiv.Nachtrag nach Absolvierung des Kurses: Bin nun seit 1.5 Jahren in meinem neuen Job. Die Veränderungen die dieser Kurs gebracht hat, waren tiefgreifend und lebensverändernd. Meine Haltung zu mir, Vorgesetzten, den persönlichen Leistungslimits, Ansprüchen von Umfeld und mir selbst; all das wurde grundlegend verändert. Ich arbeite nun als Quereinsteiger in einer Branche, die ich nicht als für mich passend auf dem Schirm hatte. So kanns gehen. Es geht aber über die Arbeit hinaus. Irgendwie war es auch eine Bündelung, ein Konkretisieren der bereits vorher gemachten Erfahrungen und Lektionen. Auf einmal fügte sich alles in ein funktionierendes Gesamtbild. Es war rundherum perfektes coaching duch Berufsberater, Psychologe und Bewerbungstrainerin. Ich muss aber auch zugeben, dass es nicht leicht war, im Gegenteil. Es gab Momente, wo ich dachte es geht nicht weiter, wo ich am Limit meiner Kräfte war. Jedoch genau das war eine super Vorbereitung, sodass der tatsächliche Arbeitsalltag dann doch wesentlich leichter fiel als befürchtet. S.B.

Gute Erfahrungen gemacht, sehr nette Leute kennengelernt und habe Hilfe gekriegt!

Dozenten sind überfordert und es herrscht eine hohe Fluktuation beim Personal