Marion Zehe - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Frau Zehe ist eine Rechtsanwältin, die fachlich überzeugt, mir als Mandantin das Fachanwaltsdeutsch" sehr verständlich erklärt hat und das alles mit einer Portion Humor und immer ein Lächeln auf dem Gesicht.Ich sehe sie ebenso als exzellente Beraterin

Frau Zehe ist hoch professionell, klar und schnell. Ich habe meinen Fall gegen meinem Arbeitgeber gewonnen - und das im Fairplay. Ich war etwas entsetzt, die negative Bewertung zu lesen. Da würde ich mir doch mal auch als Mandatin die Frage stellen, wie Sie RA Zehe gegenübergetreten. Was hier bemängelt wird, ist lächerlich. Dass man als Mandantin die Schriften von Frau Zehe noch einmal zur Durchsicht bekommt und die Möglichkeit hat zu korrigieren oder zu kommentieren, ist ein riesen Vorteil und kein Nachteil. Immerhin weiß ich am besten, wie sich was abgespielt hat. Die Atmosphäre von Frau Zehe bis hin zu Frau Päßler ist zudem sehr menschenfreundlich. Die Kombi super Leistung + Menschenfreundlichkeit macht die Kanzlei aus. Ich kann die Kanzlei nur in den besten Tönen loben. Ich möchte Frau Zehe und Frau Päßler noch von Herzen danken.

Ich bin so etwas von Zufrieden und Glücklich das ich Frau Zehe an meiner Seite hatte. Sie hat das anfangs Unmögliche, während den Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht, in ein glückliches Ende für mich umkehren können. Ich möchte mich hiermit bei Ihr und Ihrem Team recht herzlich bedanken. Wer Probleme mit seinem Arbeitgeber hat ist in dieser Kanzlei sehr, sehr gut aufgehoben!

Frau Zehe betreut uns als Betriebsrat - dessen Vorsitzende ich bin - seit vielen Jahren sehr kompetent. Sie ist extrem engagiert, verlässlich und hat uns mit der Zeit aus den BR-Kinderschuhen" geholfen.Zudem kann ich Marion Zehe als Seminarleiterin bestens empfehlen. Sie bringt ihr Wissen sehr verständlich und Praxis-nah an Mann & Frau!"

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind immer belastend, zumal man als Arbeitnehmer dabei nicht nur emotional, sondern auch finanziell und existentiell oft an seine Grenzen stößt. Da ist es besonders wichtig, jemanden mit seiner Vertretung zu beauftragen, der nicht „nur seinen Job macht“, sondern diese Aufgabe mit Leidenschaft und zu 100% im Sinne seiner Mandanten erfüllt. Frau Zehe hat mich im Verlauf meines Falles mit viel Mitgefühl und Empathie begleitet, zugleich aber erfahren und kompetent ihr juristisches Fachwissen eingesetzt, um einen optimalen, aber auch fairen Ausgang zu erreichen. Ihre Mitarbeiter, vor allem Frau Päßler, teilen diese leider viel zu selten vorkommenden Eigenschaften.Die Kanzlei war immer erreichbar, notwendige Schriftsätze wurden mir vorab zur Ansicht gesandt und alles jederzeit fristgerecht bearbeitet. Ich empfehle Frau Zehe uneingeschränkt weiter.

Frau Zehe war aus meiner Sicht nicht in der Lage, im angemessenen Zeitraum, anhand der ihr zugesendeten umfangreichen Unterlagen eine Klageschrift zu formulieren, um Klage einreichen zu können,. Dazu wollte sie meine Erläuterungen zum Fall verwenden und erwartete von mir die entsprechenden Umformulierungen. Vollständig abgerechnet legte Sie ohne jede Vorankündigung das Mandat nieder, weil ich nicht auf ihre nach ihr angeblich zugesendete E-Mail geantwortet habe, die ich de Facto jedoch nicht erhalten habe. Wo der Fehler bei der Zusendung liegt, kann ich nicht sagen. Von einer vertrauensvollen Kanzlei erwarte ich, dass zeitnahe Rücksprache gehalten wird, wenn eine erwartete Antwort ausbleibt, um mögliche Fehler bei der Zustellung zu klären anstelle auf Grund dessen das Mandat nieder zu legen. Die Konsequenzen einer Mandatsniederlegung dürften hinreichend bekannt sein. An Dreistigkeit nicht zu übertreffen ist, dass Frau Zehe im Nachhinein behauptet, Fälle meiner Art eigentlich nicht zu bearbeiten. Hätte sie mich darauf aufmerksam gemacht, hätte ich Frau Zehe auf Grund fehlender Erfahrung in meiner Angelegenheit natürlich nicht beauftragt. Nach meiner Meinung ist ihre mangelnde Zuverlässigkeit, ihre langsame Arbeitsweise und Faulheit und fehlende fachliche Inkompetenz nicht zu übertreffen und im Arbeitsrecht vollkommen fehl am Platz. Nach ihrer Mandatsniederlegung empfahl Frau Zehe ihre Kollegin Frau Barbara Loth. Aus meiner Sicht wäre es besser, sich gleich bei Frau Loth zu melden.

Frau Zehe ist absolute Spitze. Durch Ihre warme und professionelle Art fühlt man sich gut aufgehoben und verstanden. Beim Arbeitgeber setzt Sie sich durch und ist immer bedacht den größten Vorteil bei Ihrem Mandanten rauszuholen!Falls ich noch einmal ein Probem im Arbeitsrecht habe, dann komme ich direkt zur Frau Zehe.

Kann mich überhaupt nicht beschweren. Frau Zehe macht im Notfall auch Abends Termine um die engen Fristen im Arbeitsrecht einzuhalten. Es ist selbstverständlich hier aktiv mitzuarbeiten um den Bestmöglichen Erfolg zu erzielen. Natürlich überprüft man Schreiben bevor diese freigegeben werden. Schließlich war Frau Zehe nicht dabei. Man bekommt ganz klar vorab die Chancen erläutert und auch klar gesagt wenn es keinen Sinn hat. In meiner Angelegenheit wurde ich kompetent beraten und mein AG hat nicht nur eingelenkt sondern auch meine Kosten übernommen obwohl es dazu keine Rechtsgrundlage gibt. Auch werde ich als AN jetzt endlich ernst genommen. Was will man mehr? Eindeutig mit Nachdruck zu empfehlen!

Mit Frau Zehe und Frau Päßler hatten wir zwei kompetente Partnerinnen an der Seite, die uns elf Kolleginnen und Kollegen schnell und in rasant kurzer Zeit bei unserem Problem zu Seite gestanden haben.Ich kann diese Kanzlei nur jedem empfehlen, der sich gut beraten fühlen möchte!