MIR Gebäudereinigung und Service

Kenne eine Person die mehere Objekte arbeiten sollte1.Unpünktliche lohn Zahlung2.Mitarbeiter werden teils angelogen3. Unterlagen wie z.b Lohnabrechnung lässt zu wünschen übrigSchlechte kommunikation in der Firma

Sehr guter, flexibler und verlässlicher Partner. Geht individuell auf unser Kundenwünsche ein. Können wir nur empfehlen.

Inhabergeführtes ,Familiäres Unternehmen das man auf kurzem Weg erreicht. Top!!

Sehr gutes Arbeitsklima,Pünktliche Lohnzahlung,Geeignet für Mütter/Väter Arbeitszeiten werden abgesprochen und rechtzeitig bekannt gegeben,Gute kommuniokantin untereinander ein geben und nehnem,Sollte es zu Problemen kommen gibt es immer ein offenes Ohr und es werden Lösungen gefunden

Arbeitsvertrag unterschrieben danach nie wieder etwas von der Firma gehört.. Wer dort anfangen will zu arbeiten sucht sich besser schleunigst nach einem neuen Arbeitgeber um!

Haben den Service für die Reinigung der Büro- und Sozialräume in der Firma Steger genutzt. Die Ausführung war zuverlässig und professionell. Sehr empfehlenswert! Danke.

Freundlich, gründlich, sehr angenehmer Geschäftspartner! Wir sind sehr zufrieden und können die Fa. MIR ruhigen Gewissens weiterempfehlen.Wiesner-Hager Möbel GmbH

Professionelles Backoffice und sehr gutes Personal mit dem richtigen Blick. Wir sind sehr zufrieden

Ich habe bei diesen Unternehmen gearbeitet, ich kann nur sagen das ich gekündigt worden bin ohne das es einen triftigen Grund gab, dann haben die mich wieder angerufen dort zu arbeiten, und dann wurde ich WIEDER gekündigt weil sie das Personal reduzieren müssen aber bei einer Kollegin von mir wurde gesagt wenn sie jemanden kennt soll sie bescheid geben. Ich habe bei einigen Firmen gearbeitet zum Putzen aber sowas unverschämtes habe ich wirkliche noch nie erlebt. Es wird mehr arbeit gegeben als eigentlich auf dem Arbeitsvertrag steht. Am besten mal überlegen wie man mit dem Personal umgeht. Das schlimmste ist, dass wenn einer Krank ist, du nichtmal gefragt wirst ob du es übernehmen kannst sondern es einfach machen sollst, nichtmal bescheid haben wir damals bekommen. Du hast keine Rechte dort, sondern musst nur arbeiten! Und wenn du Krank bist und aber noch Urlaub hast wirst du gekündigt das sie dir deinen Urlaub nicht zahlen. Unverschämtheit wirklich.