Call & Surf Factory GmbH

Ich muss als erstes sagen, dass ich schon mal vor langer Zeit in dem Unternehmen war.Ich bin jetzt seit Januar 2023 wieder in dem Unternehmen und wurde sofort herzlich empfangen! Leider wird einem nur der min. Lohn gezahlt, was es einem Schwer macht, da alles teurer wird.Teamleiter und Ansprechpartner sind wirklich echt freundlich! Was auch nicht in jeder Firma der Fall ist.Also mir geht da keiner auf den Sack, was ich schon ziemlich gut finde ! Ich empfehle auch Leute, die anfangen wollen in ein Service Center zu schnuppern sich hier zu melden.Arbeit macht nie Spaß, wenn mann nicht die richtigen Leute um sich hat ! Hier hat mann auf jedenfall sehr freundliche Kollegen um sich rum ! Die Führungskräfte unterhalten sich zu 100% auf Augenhöhe und sind auch freundlich zu den neuen Kollegen !Das einzige was ich echt schade finde ist der Lohn. 1-2 Euro mehr würden mir gefallen und ich denke würde auch dazu führen, dass Kollegen länger bleiben!Fair finde ich, dass es aber von Anfang an Kommuniziert wird. Mann weiß also, was mann hat !Leute, macht euch eurer eigenes Bild und vergleicht es gerne auch mit anderen Unternehmen aus dem Bereich.

Sehr gutes Führungspersonal

Schönes arbeiten

Ein engagierter Dienstleister mit sehr fleißigen und lösungsorientierten Mitarbeitern.

Arbeitgeber

Ganz schlechter Arbeitgeber. Fachliche Ansprechpartner die keine sind. Fachlich vielleicht ja, ansprechbar aber selten. Der neue Leiter für Brandenburg Menschlich unter aller Kanone. Bestellt Agenten in mitten einer Pandemie auf eine überfüllte Fläche und erzählt Märchen vom besten Hygienekonzept. Zack am nächsten Tag gab es einen Corona Fall. Anstatt seinen Fehler einzugestehen kündigt er die Leute. Fazit. Bis auf wenige Ausnahmen gibt esdort Leute die für einen da sind, und das sind Leute die nicht in Teamleiter oder höherer Funktion sind. In den 3 Monaten hab ich mehr Leute kommen und gehen sehen was mir bis dato nur aus nem Freudenhaus bekannt war. 1 Stern ist noch zuviel. Vielleicht sollten die oberen anfangen mehr Menschlichkeit entwickelt und auf die Probleme und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Weil die erwirtschaften den Gewinn der Firma.