STM Stahl Vertriebs GmbH

Es wird grundsätzlich in Menschen erster und zweiter Klasse aufgeteilt. Höhere Positionen erreichen nur diejenigen, die den Mund halten und sich allem anpassen können, andere, unpassende, werden unter druck gesetzt und rausgeworfen.Gehälter liegen teilweise unter dem Niveau der Zeitarbeitslöhne(!!!). Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln, um danach entweder weniger Hundert Euro zu bekommen oder abgewiesen zu werden.Eingestellt werden nur noch die billigsten Arbeitskräfte, teilweise komplett berufsfremd und ohne Deutschkenntnisse.Geldgier der Geschäftsleitung kennt keine Grenzen: an Mitarbeiter wird überall gespart, um sich dann die neueste Luxus-Karre zu kaufen.VerbesserungsvorschlägeAchtet mehr auf eure Leute, anstatt noch mehr Druck auszuüben! Die hohe Mitarbeiter-Fluktuation seit Jahren ist aussagekräftig genug.

Zufahrt mit LKW sehr eng, erschwert durch gegenüber parkende Autos. Ausreichend großer Wendehammer am Ende der Straße, aber keine Möglichkeit vor Ort abzuhängen.

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