Fischer HRM GmbH

Top-Artbeitgeber mit guten und stetigen Entwicklungsmöglichkeiten. Noch dazu ein super nettes, internationales Team! So macht interkulturelles Arbeiten Spaß. :)

Top-Unternehmen, sehr guter Umgang miteinander, kann ich nur empfehlen!

Fischer HRM gebührt mein ganzer Dank für die stets professionelle und zielgerichtete Betreuung.“

sehr gute Kommunikation, sehr verantwortlich und zuverlässig.

Mein persönlicher Dank an Frau Henschel-Neumann und Ihrem Team für die hervorragende Unterstützung bei meinem Job Wechsel. Von der Kontaktaufnahme bis zur Unterschrift ist alles optimal gelaufen. Während des gesamten Prozesses, den ich als sehr professionell, strukturiert und zielführend empfand habe ich mich steht sehr wohl gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich auch die schnelle Reaktionszeit bei Fragen meinerseits, die Kommunikation und die sehr hohe Qualität Ihrer Ratschläge.

Reine Zeitverschwendung. Es hat angefangen als ein HRM Personalberater mich über Xing kontaktiert hat und fragte ob im Rahmen der Personalvermittlung einen Job als Energy Consultant für die Automobilindustrie (E-LKW Hersteller) in Frage kommen könnte. Kurz erzählt, bei dem Vermittlungsprozess bin ich sehr weit gekommen, dass insgesamt drei Vorstellungsgespräche sich daraus ergeben. Zuerst mit dem HRM Personalberater und zwei weitere mit inklusive den einstellenden Direktoren vor Ort. Die drei Vorstellungsgespräche erfolgten relativ zügig in innerhalb von drei Wochen, mit jeweils positiver Resonanz. Mir wurde gesagt, dass der Job so gut wie sicher ist. Was mich wundert, anstatt einen Arbeitsvertrag zukommen zu lassen, folgt danach still ruht der See, bis in der 9. Woche die Hiobsbotschaft kam und mir mitgeteilt wurde, dass die Stelle nicht mehr zu vergeben sei Aufgrund der Standortverlegung ins andere Bundesland. Ich hatte die Zeiten zuvor (in der 4.-7. Woche) übrigens nachgehakt, wie es weiter geht. Darauf kamen allerdings unterschiedliche und nicht verlässliche Antworten. Dies ist absolut nicht nachvollziehbar und völlig inakzeptabel. Noch gravierender, es liegt kein Interesse des Personalberaters zu wissen, dass der Kandidat den Schaden davon trägt (mehrere Feiertage, Ressourcen, Gedanklich). Eine vernünftige Mittelung wurde hier auch nicht bemüht, angesichts der Tatsache, dass Diskrepanz frühzeitig bereits erahnen lässt. Hier fragt man sich die Funktion des Personalberaters.Aus dieser Gegebenheit ist daher eine positive Bewertung eindeutig nicht zutreffend. Aufgrund der widersprüchlichen, inkompetenten sowie ellenlangen Vermittlungsprozess stellt sich somit HRM Fischer für mich als unzuverlässiges Personalberatungsunternehmen dar.

Ich wurde erfolgreich vermittelt. Sehr guter Partner, wenn man in einer Branche mit Japan-Bezug einen Job sucht. Ich wurde damals zu mehreren Gesprächen jedes mal begleitet und vorher ein bisschen vorbereitet. Besonders viel bringt es einem nach einem Bewerbungsgespräch noch mal ein Feedback zu bekommen, was man beim nächsten mal besser machen kann. Darauf sollten die Berater bitte weiterhin Wert legen.

„Nach einer sehr professionellen Kontaktaufnahme via XING habe ich einen Bewerbungsprozess durchlaufen, der von viel gegenseitiger Wertschätzung geprägt war. Auf alle Gespräche, auch mit dem Vorstand eines Klienten-Unternehmens hat mich Frau Fischer persönlich sehr gut vorbereitet. Ich hatte das gute Gefühl, das es ihr dabei nicht um die schnelle Besetzung einer Position, sondern einen guten Match für eine nachhaltigen Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und dem zukünftigen Stelleninhaber ging.“

Fischer HRM ist ein sehr guter und fairer Arbeitgeber mit internationalem Team, freundlicher Arbeitsatmosphäre und flexiblen Weiterentwicklungsoptionen!