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Leider muss man mindestens einen Stern vergeben. Der Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern ist Dilettantisch. Mitarbeiterführung und Wertschätzung sind den Führungskräften ein Fremdwort. Es ist unfassbar, das ein Unternehmen in heutiger Zeit dermaßen bodenlos mit ihrem wertvollsten Gut umgeht. Kündigen Mitarbeiter werden diese nicht ersetzt und man muss für 3 Arbeiten. Und wenn doch Ersatz eingestellt wird, ist dieser nicht qualifiziert für die Aufgabe. Weder auf die Meinung noch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird Wert gelegt. Es ist deutlich das den Geschäftsführern des Unternehmens nur eins wichtig ist: Gute Zahlen und der Umsatz. Wer hier einen Anstellungsvertrag unterschreibt macht den größten Fehler seines Lebens.