SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Ebenfalls schwach, Bewerbungsgespräch und Weiterleitung zu einem anderen Vertrieb lief.Nach dem 2. Vorstellungsgespräch weitere Kommunikation aber seitens Synergie im Sande verlaufen, ergo keinen Job erhalten

I am really satisfied working with synergie. The staffs are co operative and they offer a good amount of jobs. Their HR department is also quiet nice as well.

Diese Firma ist nur lächerlich die Schulden mir noch Geld aber deren Ausrede ist ja da wo sie eingesetzt waren die stellen sich quer in meinen Augen nur lächerlich

Sehr geehrte Frau S……,eine Absage gehört zum Bewerbungsprozess dazu, jedoch gibt es Bewerber, denen eine Standardabsage per E-Mail nicht ausreicht. Es gibt Bewerber, die ihren persönlichen Bewerbungsprozess bei neu Bewerbungen optimieren möchten. Diesen Bewerbern sollten Sie die Möglichkeit bieten, sei es per Telefon oder per E-Mail eine ausführlichere Auskunft zu geben, warum es bei Ihrem Kunden nicht geklappt hat. Natürlich wenn es der Bewerber wünscht.Ich habe mehrfach versucht Sie zu erreichen, jedoch ist immer Ihr Kollege ans Telefon gegangen, mit der Aussage, Sie seien nicht im Büro. Bei meinem letzten Anruf hieß es, Sie sind aufgrund Covid-19 in Kurzarbeit. Komischerweise waren Sie vor der Absage, eine Woche davor, immer telefonisch erreichbar. Dies hinterlässt einen sehr negativen Beigeschmack. Mittlerweile habe ich den Geschäftsführer (Ihren Kunden) persönlich kontaktiert und habe ein ausführliches Feedbackgespräch geführt.Mein Verbesserungsvorschlag an Sie und Ihre Belegschaft:-Das Produkt was Sie vermarkten sind Menschen und keine Waren!!!-Geben Sie Kandidaten, auch wenn Sie eine Absage bekommen haben, die Möglichkeit ein ausführliches Feedbackgespräch zu führen, natürlich auf Verlangen der Ex-Kandidaten.-Geben sie nicht Kandidaten im Bewerbungsprozess unnötige Hoffnung (Ihre Aussage am Telefon bei unserem letzten Gespräch: „Machen Sie sich keine Sorgen, es sieht sehr gut für Sie aus“ oder „Herr B…. (Ihr Kunde) ist sehr begeistert von Ihnen“. So ein Verhalten ist nicht fair!!!-Laut Geschäftsführer (Ihr Kunde) ist der Absagegrund, dass ich zu wenig Berührungspunkte mit der Branche habe. Sie haben mit mir eine Vorauswahl (zwei Telefoninterviews) getroffen, obwohl Sie durch meine Bewerbungsunterlagen wussten, dass ich keine Berührungspunkte mit der Branche habe.Laden Sie in Zukunft Bewerber ein, die die Kriterien Ihres Kunden erfüllen! Sie hätten mir die 60km Anfahrt + Vorbereitungszeit für das Bewerbungsgespräch ersparen können.Ich hoffe das Sie über die oben genannten Aspekte nachdenken und in Zukunft Bewerbern diesen unnötigen Aufwand ersparen….!!!

Schlecht

Staffs are cooperative.

verarsche

Bin kein Fan von bösem Blut aber ich kann niemanden empfehlen bei der Synergie anzufangen. Menschlich top, alles nette Menschen und wenn man Hilfe benötigt wird auch so gut es geht geholfen. Deshalb gibts auch zwei Sterne. Bezüglich der Bezahlung, Abrechnung, Arbeitsvermittlung etc. kann ich leider nichts positives verlieren.Bezahlung bzw. Stundenlohn ist Verhandlungssache, verkauft euch nicht unter Wert und lasst euch nicht einschüchtern von deren Vorstellungen!Die Lohnabrechnungen enthielten HAUFENWEISE Fehler. Urlaub eingetragen, obwohl keiner genommen wurde. 15 Minuten täglich unbezahlte Arbeit, obwohl jeder andere festangestellte Mitarbeiter des Kundenunternehmen für diese Zeit entlohnt wurde. Und Pünktlichkeit.. soweit ich informiert bin muss das Gehalt am 15ten des Monat dem Mitarbeiter um 00:00 zur Verfügung stehen. Bei mir war es erst Mittags gegen 12-14 Uhr und meine Bank war bestimmt nicht der Grund.Außerdem kam es vermehrt vor, dass das Kundenunternehmen für einen bestimmten Zeitraum keine Zeitarbeiter benötigt hat, sodass die Synergie für mehrere Wochen gezwungen war uns zu parken"

I am very surprised to see such a number of negative reviews. I literally have no idea why because for me every thing seems great even in the tough times like covid-19 with lockdowns when the employer mostly don't call external employees to work. Synergie team tried very hard (I suppose) to get its employees to either have some work or at least some compensation for job lost in lockdown. Also Synergie team is very responsive in times like these. I can only recommend them. Usually I don't criticize publicly but i have to say that some of the people I know which are employed by TIMEPARTNER have a lot of issues with them.I hope this will help prospective employees.