Cichon Personalmanagement GmbH

Krankenachein eingereicht ( nach vorheriger Kündigung bzw gewünschten aufhebungsvertrag) jetzt auf der lohnabrechnungen gesehen das ein Teil (27,6 Stunden) als unentschuldigt fehlen gebucht wurden. Witzig ist nur das ich ja 35 Wochenstunden arbeite und der krankenschein für die ganze woche galt.

Wurde ohne Grund Gekündigt, habe bei Picnic 05.12.22 angefangen und wurde zum 05.1.23 gekündigt ohne Grund wo meine Leistung bei Picnic gut waren, ich habe darauf hin Mal mit nen Captain geredet und der wusste schon bescheid wo ich nur gesagt habe das ich gekündigt wurde, hat der Captain mit den Ich mich verstanden habe Sofort gesagt Cichon sprich er wusste es da wohl alle die mit mir angefangen haben gekündigt wurden, meine Leistung usw waren sehr zufrieden von seitens Picnic aber scheinbar ist die Zeitarbeits Firma genau so wie die meisten deswegen nur 1 Stern würde ja am besten kein Geben aber das geht ja leider nicht.

Ich wies die zuständige Personaldisponentin darauf hin, dass in meiner Lohnabrechnung eine gesamte Woche falsch gebucht wurde. Mir wurden einfach entsprechend viele Stunden von meinem Zeitkonto ausgezahlt obwohl ich fristgerecht eine AU für diesen Zeitraum eingereicht hatte. - Es kam nur die Bestätigung zurück, dass das mit der nächsten Lohnabrechnung korrigiert wird. Aber noch am selben Tag hat jemand im Hause Cichon eine fristgerechte Kündigung als Einschreiben rausgeschickt. Diese erreichte mich 2 Tage später. Komplett kommentarlos. (Respektlose und unmenschliche Willkür..) Um diese Firma sollte man einen großen Bogen machen oder ausreichend rechtschutzversichert sein. ;)

Einfach nur der letzte dreck würde gerne nur ein Stern geben geht aber leider nicht also nimmt den Stern nicht ernst.

Die Firma bekommt von mir einen Stern, der vergeben wird, weil dies das Mindestmaß ist. Verdient hätte sie selbst diesen nicht.Zuerst erhalte ich eine Abmahnung, weil ich zu wenig Stunden gearbeitet habe. 
Anstatt zu fragen, wieso man weniger Stunden gearbeitet hat, wird direkt eine Abmahnung rausgeschickt.Eine Abmahnung am 21. eines Monats zu schreiben, obwohl der Monat noch zehn Tage hat, ist total sinnlos. Ich hätte in den zehn Tagen noch meine Stunden vollmachen können, eine Abmahnung ist also völlig ungerechtfertigt.Sowas ist unverschämt, aber das Highlight dieser Zeitarbeitsfirma ist, dass man grundlos gekündigt wird. Das ist der Vorteil während der Probezeit und das eine Woche vor Probezeit-Ablauf.Auf Nachfrage, warum ich gekündigt wurde, weil mich ja das ganze interessiert, teilte man mir mit, ‚die Performance stimme nicht‘.Ich habe bei PicNic gearbeitet, nur der Arbeitsvertrag lief über Cichon. Cichon kann sich also kein Bild darüber machen, wie ich arbeite und ob meine Performance stimmt oder nicht. Die Zeitarbeitsfirma sieht nur, wie viele Stunden ich gearbeitet habe.Nachdem ich die Abmahnung erhalten habe, habe ich mich intensiv darum gekümmert, mehr Schichten eingeteilt zu bekommen, dazu trug sogar mein Chef bei PicNic höchstpersönlich bei.Die Stundenanzahl, die vertraglich vorgesehen ist, habe ich also definitiv noch nach der Abmahnung eingehalten.Daraufhin zu behaupten, dass ‚die Performance nicht stimme’, ist einfach nur respektlos, frech und unverschämt.Also wenn euch mal diese inkompetente und unverschämte Zeitarbeitsfirma über den Weg laufen sollte, macht am besten einen großen Bogen drum und sucht euch lieber was anderes!Die Bewertungen sprechen für sich. Wer hier fünf Sterne vergibt, hat irgendetwas gewaltig falsch gemacht.

Und sowas darf in Deutschland Mitarbeiter beschäftigen, einfach nur Traurig...

Größte Drecksfirma, kein Urlaubsgeld gezahlt extra vorher noch gekündigt

So eine Bodenlose Zeitarbeitsfirma noch nie gesehen. Mein Personaldienstleister Herr Koca reagiert nicht auf meine Nachrichten und Anrufe. Mein Urlaub wurde mir auch nicht bezahlt. Unfreundlich vor freundlichen Dasein. Bodenlos