Expertin für Mitarbeiter-Bindung und -Zufriedenheit (Business Coach)

Sonja Lenk betreute uns schon zu mehreren internen Themen, die wir durch ihre Impulse und Moderation sehr erfolgreich vorantreiben konnten. Sie schafft es immer wieder aufs Neue unsere Mitarbeiter abzuholen und mit ihrem Weitblick neue Gedankenansätze zu schaffen. Wir können Sie mit absolut besten Gewissen weiterempfehlen und werden Sie sicherlich auch bei unserem nächsten Projekt gerne wieder beauftragen. Wir danken Dir liebe Sonja.

Frau Lenk strahlt eine sehr starke positive Energie aus und man weiß sofort hier kannst Du gemeinsam etwas erreichen.Die Arbeitsatmosphäre war entspannt und vertrauensvoll, wir haben sehr gut, offen und konstruktiv miteinander kommuniziert und gearbeitet.Für mich war sie eine absolute Bereicherung, ich habe viel gelernt und dadurch die Möglichkeit erhalten mich wieder ein Stück weiter zu Entwickeln.Vielen Dank!!

Sonja Lenk hat das Unternehmen HORIBA durch gezielte und provokative (im positiven Sinn) Fragen schnell durchdrungen und die DNA der Firma gut analysiert.In einzelnen Sitzungen haben wir die o.g. Themen zerlegt und sukzessive Lösungsansätze diskutiert. Die Bausteine sind final zu einem Ganzen zusammengesetzt worden und wurden für mich zu einem Paket geschnürt, welches für mich bis heute die Grundlage meiner Arbeit ist.Ich kann Sonja Lenk als Coach unbedingt empfehlen, da Sie analytisch die „Erwartungen des Probanden“ hinterfragt und nicht eine Schablone anwendet.Hier tragen meiner Meinung auch sehr gute psychologische Fähigkeiten von Sonja bei, den sehr oft stellte sich bei mir der „Aha“ Effekt ein, denn die Beziehung Persona/Charakter und Aufgabe ist sehr eng miteinander verbunden.Gefallen hat mir das Zerlegen des GROSSEN Problemberges, in kleine verdauliche Häppchen !! Ich konnte mich auf einzelne Abschnitte der Reise besser konzentrieren und habe verstanden diese multiplen Aufgaben auseinander zu Dröseln.Die daraus entstandene neue Struktur wurde in den verschiedenen Sitzungen wiederholt und teilweise auch optimiert. Heute nennt man so etwas „agiles arbeiten“. Sonja hat dieses perfekt praktiziert.Nicht nur die fachliche Kompetenz und das psychologische Feingefühl hat mich bei der Arbeit mit Sonja sehr motiviert , denn dahinter ist außerdem ein feiner Mensch mit Charakterlichen Eigenschaften die sich mit meinen decken.

Wir möchten uns ganz herzlich bei Frau Lenk für die empathische, herzliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken.Durch sie konnten wir, einen schon länger andauernd Konflikt positiv auflösen, worüber sich das ganzen Team sehr gefreut hat.Wir stehen auch weiterhin in engen Kontakt mit Ihr und entwickeln uns durch ihre Unterstützung permanent weiter.

Mit Sonja Lenk sorge ich für optimalere Kommunikation in den Teams, evaluiere u. a. die aktuelle Zufriedenheit bei den Mitarbeitern und finde mit Sonja Lenk Wege diese weiter zu verbessern,sie unterstützt diverse Führungskräfte bei den wachsenden Ansprüchen an die Themen Bindung und Führung/Entwicklung von Menschen im Unternehmen