Alloheim Senioren-Residenz 'Leonardis'

Diskriminierung , Mobbing, Erpressung Mitarbeiter werden freigestellt ,entlassen, dass ist der Dank für unsagbaren Einsatz in der Coronazeit...dieser Arbeitgeber hält sich nichtmal an den Gerichtbeurteilungen. Lügner und falschen Säcken, vom CEO in Düsseldorf bis letzten

Meine Erfahrungen mit dem Alloheim sind sehr schlecht. Wir waren froh als mein Schwiegervater in ein anderes Heim konnte. Der erste Eindruck war gut, dann haben wir aber gemerkt, dass alles auf Rendite getrimmt ist. Das Verhalten einiger Mitarbeiter war unmöglich. Ein Stern ist eigentlich noch zu viel. Wenn irgend möglich würde ich dieses Heim meiden.

Dieses Heim.ist definitiv KEIN Pflegeheim. Eine Unterbringungsanstslt für alte Menschen die nicht anders können, trifft es eher. Was wir mit unserer Mutti dort erleben mussten wünscht man niemandem. 8 Jahre musste sie dort sein, weil es familiär bedingt, nicht anders ging. Von verschimmelten Bechern vom Trinksaft über schmutziges Zimmer, bis hin zum einfach liegen lassen der Todesstellung nach dem versterben, war wirklich alles dabei. Das Heim.ist nicht zu empfehlen. Unsere Mutti hatte Parkinson und brauchte bei Allem Hilfe. Aber das was dort abgegangen ist, war katastrophal. Auch unsere Versuche zur Abmilderung haben kaum etwas bewirkt. Zu viel wechselndes Personal und ungeschultes noch dazu.

Jetzt muss ich mich auch mal zu Wort melden, ich bin jetzt fast 20 Jahre im Leonardis tätig, ich lebe und liebe meinen Beruf, ich kann nicht nachvollziehen, wie manche Menschen über uns Pflegekräfte im Nachhinein so urteilen können. Wir bemühen uns täglich nur das Beste für unsere Bewohner zu tun. Wir haben stets ein offenes Ohr auch für die Angehörigen, wenn es ein Anliegen gibt, setzen wir es so schnell wie möglich um. Für mich ist es eine Berufung als Altenpfleger zu arbeiten, gäbe es solche Missstände, wie sie teilweise hier beschrieben werden , würde ich nicht in diesem Haus arbeiten, Aber jedem Menschen Recht getan, ist eine Kunst die niemand kann.

Schlimmer geht nicht, Löhne werden nicht bezahlt als Rache wenn man krank gemeldet war, Urlaubstage werden gestohlen, Mitarbeiter gemobt.

Mein Vater hat rund 9 Monate in diesem Haus gelebt in der Jungen Pflege. Einzelne Pfleger und Pflegerinnen waren stets bemüht, hilfsbereit und menschlich. Auch wenn mein Vater nicht immer sehr einfach war, haben diese immer versucht das Beste daraus zu machen und ärztliche Anliegen ernst genommen. Immerhin handelt es sich um eine Pflegeeinrichtung, wo kranke und alte, auf Hilfe angewiesene Menschen leben. Natürlich sollte dies selbstverständlich sein, ist es leider aber nicht. Jedoch kann das Pflegepersonal in einem Haus auch immer nur so gut sein, wie die Pflegeleitung (Frau Teurer) und vor allem die Leitung des Hauses (Frau Prunn) sind. Ich kann nur sagen, dass menschlich gesehen diese leider komplett ihren Beruf verfehlt haben. Um in der Pflege zu arbeiten, sollte man außer fachlicher Kompetenz auch Herz und Empathie besitzen. Hier ist leider alles nur auf Profit getrimmt. Mein Vater ist nunmehr vor über 4 Wochen verstorben. Trotz mehrfacher Mitteilung an die Hausleitung, hat diese weder auf Emails reagiert. Es ist sehr traurig im Nachhinein festzustellen, dass ein Bewohner, der so lange dort gelebt hat, nicht mal eine kurze Email wert ist. Jeder sollte sich sich Klaren sein, wenn er einen Angehörigen in diese Einrichtung bringt, dass leider Menschlichkeit hier ganz klein und Profit ganz groß geschrieben wird.

Der Arbeitgeber darf bzw. muss seine Mitarbeiter erst freistellen wenn das Gesundheitsamt es so entscheidet. Dies ist nicht geschehen. Der Arbeitgeber verstößt gegen die Gesetzgebung.Wahnsinn wenn ein Arbeitgeber Gesetze nicht versteht!!! Ich rate allen Mitarbeitern Klage gegen diesen Arbeitgeber einzureichen.Egal ob geimpft oder nicht, jeder bringt das Virus mit. Der Arbeitgeber muss sich auch verantworten, wenn geimpfte Angestellte einen Ausbruch verursachen. Das wird geschehen.Schämen Sie sich!!!PS, ich bin geimpft.Antwort an Alloheim:Eure Antwort sind nur Lüge, ihr wurdet vom Arbeitsgericht Stuttgart schuldig besprochen weil Mitarbeiter weiter beschäftigen sollten, auch ohne Impfung. Ihr müsste diese Mitarbeiter weiter bezahlen auch für die Zeit wo nicht beschäftigt habt. Ihr habt Mitarbeiter die sich nicht impfen wollten einfach bedroht und verpflichtet sich zu impfen obwohl das gesetzlich nicht vorgesehen war.

Alle halbe Stunde gehen sie rauchen. Kein Respekt, kein Lächeln und kein Verständnis zu den Mitarbeitern. Sie verdienen ihr Geld nur am Sitzen. Ihre Nasen sind oben und sind sehr arrogant.

Mehrere Mitarbeiter und Einrichtungsleiter müssten kündigen weil gemobt. Keine Anerkennung für die Arbeit, nur Schleimer und frustrierten noch. Nur wegen korupten Beamten ist diese Einrichtung noch offen, trotzdem betruge ohne Ende.