Corning GmbH

Nach 4 Jahren ist erst ein Vertrag möglich, vorher nur durch Vitamin B.Hinter dem Rücken wird viel getuscht um selbst besser da zustehen.Es gibt bzw gab viele gute Kollegen doch bei dem ein oder anderen nicht ( der Schein trügt ).Wenn man was zu sagen hat wird man ein Problem, dass entfernt werden muss.

War lange dort die Leute sind nett aber man selbst ist nichts wert. Ganz schlimme Hierarchie wie sie nur in nem US-Unternehmen existieren kann

Meiner Meinung muss die Geschäftsführer nicht so viel Geld den Mitarbeiter in den Sand setzen, sonder mal das Geschäftsmodell ändern. Vorarbeiter sind der Witz der ganze Laden ist ein Witz. Es wird viel versprochen aber nur Leiharbeiter und Aushilfen in meinen Augen komischer laden.

Führungsebene KatastropheKoordinator im Bereich Green brüllt nur die Leute an und hält sie dadurch klein.Schichtführer läuft rum wie falsch Geld macht sich kein eigenes Bild sondern hört nur auf Koordinator und Operator.

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen Vetternwirtschaft und Willkür. Keine Wertschätzung des Einzelnen. Sehr schade, da die Arbeit spaß macht. Und die Willkür geht weiter, als Mensch ist man nichts wert. Es braucht 4 Jahre um einen festen Vertrag zu bekommen und das wird meist voll ausgenutzt.

Der Team-Leitungen sind nicht genügende Wissen und Kompetenz für ihre Positionen.Manche von ihnen haben sogar kein Lust, die Frage der Mitarbeitern zu beantworten.Die erarbeitete Stunden werden am Ende des Monats weniger, als man gearbeitet hat, nicht nur ein Tag, sondern Tage und wenn man die Verantwortlichen darauf ansprecht, wird gesagt man wird es prüfen, aber es bleibt so wie es ist, und wird sich nicht mehr ändern.

Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Vorgesetzte sind das Allerletzte, nur auf sich bedacht und falsch. Drehtürverfahren mit Leasing-Personal wird schamlos ausgenutzt ( 9 Monate und dann in den meisten Fällen der Nächste ). Festverträge erst nach 4 Jahren, oder man schleimt bzw. kriecht gewissen Herrschaften hinterher. Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer, die klein gehalten werden soll. Von Menschlichkeit keine Spur, sehr schade, denn das Unternehmen ist eigentlich sehr gut...wird aber durch solche Machenschaften in den Dreck gezogen. Der Firmeninhaber, sollte mal ein Auge darauf halten bzw. den kleinen, normalen Mitarbeiter befragen...

Sehr kollegial auf den Schichten.Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und die Bezahlung ist auch okay. Durch das Schichtsystem kann man sich gut was dazuverdienen